Юридический адрес:
614008, г. Пермь,
ул. Я. Коласа, 5
Почтовый адрес:
614990 г. Пермь,
Комсомольский проспект, 34б
Следственное управление / Прием на службу в следственное управление
Прием на службу в следственное управление
По вопросу трудоустройства в следственное управление Следственного комитета при прокуратуре РФ по Пермскому краю гражданам следует обращаться в отдел кадров и государственной гражданской службы.
Условия и порядок приема на службу, требования, предъявляемые к лицам, назначаемым на должности в следственное управление, определены Федеральными законами «О прокуратуре Российской Федерации», "Об основах государственной службы Российской Федерации", законодательством о труде и другими нормативными актами.
Основными требованиями к кандидатам в соответствии с п.1 ст.40-1 ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации) являются:
-наличие гражданства Российской Федерации;
-высшее юридическое образование, полученное в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, в частности, по программе "юриспруденция";
-обладание необходимыми профессиональными и моральными качествами;
-способность по состоянию здоровья исполнять возлагаемые служебные обязанности.
Лицо не может быть принято на службу, если оно согласно п.2 ст.40-1 ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации»:
-имеет гражданство иностранного государства;
-признано решением суда недееспособным и ограничено дееспособным;
-лишено решением суда права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока;
-имело или имеет судимость;
-имеет заболевание, которое согласно медицинскому заключению препятствует исполнению им служебных обязанностей;
-состоит в близком родстве или свойстве с работником органа прокуратуры, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
-отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений.
Лица принимаются на службу в следственное управление на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на срок не более пяти лет.
Руководитель отдела кадров и государственной гражданской службы для проверки соответствия кандидата предъявляемым требованиям знакомится с представленными претендентом документами (автобиографией, дипломом об окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования, имеющего государственную аккредитацию, паспортом, трудовой книжкой либо ее копией, медицинским заключением о состоянии здоровья формы 086/у о годности к службе в органах прокуратуры, справкой из органов государственной налоговой службы о представлении сведений об имущественном положении, а также другими документами, предусмотренными федеральным законодательством). Перечень документов может быть дополнен в зависимости от индивидуальных данных кандидата на работу.
Руководителем отдела кадров предварительно проводится собеседование с кандидатом. Целью беседы являются получение дополнительной информации о биографии кандидата и составление представления о нем как о личности, формирование мнения об его интеллекте, начитанности, интересах, умении грамотно и логично излагать свои мысли. В ходе собеседования выявляются волевые и характерологические особенности кандидата, его склонность и стремление к данной профессии (мотивация).